해외 KOS 신규 중단이 해외 기업의 모든 KOS 신청 금지는 아닙니다. 국내 KOS 항목은 해외 기업의 신청을 허용하면서 직원정보 열람을 제한합니다.
샤오홍슈 공식 최신 소식: 전문 계정 및 KOS 변경이 확정되었으며 2026년 9월 30일부터 10월 30일까지 단계적으로 적용됩니다. 계정마다 적용 시점이 다를 수 있으므로 인증 상태와 실제 신청 절차를 확인하세요.
신청과 데이터 접근은 별도 결정
직원 계정 협업이 목적인지 신원정보의 중앙 확인까지 필요한지 구분하세요. 신청 가능은 모든 데이터 접근을 의미하지 않으며 해외 저장도 국내 기업의 자유로운 조회를 의미하지 않습니다.
법인 소재지와 계정 귀속은 다릅니다
공식 정책의 ‘户口国’은 계정 또는 이용자 데이터 귀속을 나타내는 용어입니다. 회사 등록지, 운영자의 신분증과 구분해야 합니다. 해외 법인이라고 반드시 비CN 계정은 아니며, 중국 신분증을 가진 운영자라고 계정이 CN인 것도 아닙니다. 귀속을 확인하거나 변경하는 전체 절차는 제공되지 않았으므로 전화번호나 IP 변경을 해결책으로 약속할 수 없습니다.
해외 법인과 해외 KOS를 구분하세요
국내 KOS에는 해외 법인도 신청할 수 있지만 직원정보는 볼 수 없다고 명시되어 있습니다. 국내 법인은 신분증에 연결된 완전한 직원정보만 볼 수 있습니다. 해외 KOS는 신규 추가를 지원하지 않고 기존 데이터는 해외에 저장됩니다. 국내 법인은 직원정보를 볼 수 없으며 해외 법인은 신분증 외 서류에 연결된 완전한 직원정보만 볼 수 있습니다. 이를 모든 운영 지표에 대한 제한으로 확대해서는 안 됩니다.
상담 전 확인할 정보
- 회사 위치와 KOS 유형.
- 신규 신청인지 기존 자격인지.
- 운영 지표·직원 신원·개인 계정 상세 중 필요한 것.
자주 묻는 질문
해외 기업이면 모든 해외 직원 계정을 추가할 수 있나요?
아닙니다. 허용 문구는 국내 KOS 부분에 있고 해외 KOS는 신규 제한이 따로 있습니다. 해외 KOS를 국내로 바꾸는 절차도 제시되지 않았습니다.
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법인 소재지, 신규·기존 KOS 여부, 계정 소유 형태와 필요한 데이터를 알려주세요. 공식 정책에 따른 조건과 플랫폼에 추가로 확인할 사항을 정리해 직원 계정 운영 시행 방침을 지원합니다.
다음 단계 살펴보기
출처: 샤오홍슈 공식 정책 ‘【930合规版】专业号&kos改造’. 단계 적용 기간: 2026년 9월 30일~10월 30일.
