海外KOSの新規停止は、海外法人のKOS申請を全面禁止する意味ではありません。国内KOSの項目には海外法人の申請が認められていますが、情報閲覧の制限があります。
小紅書の公式最新情報：プロアカウントとKOSの変更が確定しました。2026年9月30日～10月30日に段階的に導入されます。アカウントごとに適用時期が異なるため、認証状態と実際の申請手順を確認してください。
申請可否と情報閲覧を分ける
従業員アカウントの協業が目的なのか、身元情報の集中閲覧まで必要なのかを分けます。申請できることは全データへのアクセスを意味せず、海外保存も国内企業による自由な閲覧を意味しません。
法人所在地とアカウントの帰属は別の項目
公式ルールの「户口国」はアカウントまたは利用者のデータ帰属を表す用語です。法人の登記地や担当者の身分証とは区別します。海外法人だから非CN、中国の身分証を持つ担当者だからアカウントもCN、と断定はできません。判定・変更の具体的な方法は記載されておらず、電話番号やIPの変更を解決策として案内することもできません。
海外法人と海外KOSを区別する
国内KOSについては、海外法人も申請できますが従業員情報は閲覧できないとされています。国内法人は身分証に対応する従業員情報の全体を閲覧可能です。海外KOSは新規追加不可で、既存データは海外保存となります。国内法人は従業員情報を閲覧できず、海外法人は身分証以外の書類に対応する完全な従業員情報のみ閲覧可能とされています。これはすべての運用指標の閲覧制限と同義ではありません。
相談前に確認する項目
- 法人所在地とKOS種別。
- 新規か既存資格か。
- 必要なのは運営情報か従業員情報か。
よくある質問
海外法人ならすべての海外従業員号を追加できますか？
いいえ。申請可能の記述は国内KOSに関するもので、海外KOSの新規制限は別です。海外KOSを国内へ変更する手順も示されていません。
沐象にアカウントの状況を相談する
法人の所在地、KOSが新規か既存か、アカウントの所有者、チームが必要とするデータをお知らせください。沐象が公式ルールとの照合と、プラットフォームへの確認事項の整理を支援します。
関連する手続きも確認する
情報源：小紅書公式「【930合规版】专业号&kos改造」。段階導入期間：2026年9月30日～10月30日。
